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砥砺奋进不停步 利剑高举扬清风
2019-03-08 08:33:47 来源: 浙江在线-中国缙云新闻网 作者:

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  ——2018年全县纪检监察工作综述

  时序更替,追梦前行。2018年,缙云县纪委监委立场坚定、旗帜鲜明,始终保持赶考的意识和重整行装再出发的心态,拉高标杆、扎实推进,切实履行纪检监察职责,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

  全年共立案173件,收缴违纪违法金额258.6万元,开展正风肃纪检查345次,发现问题162个,问责120人,查处违反中央八项规定精神问题23个……数说2018,县纪委监委交出了一份优异的“成绩单”。

  聚焦政治监督,党的纪律特别是政治纪律进一步严明

  问责板子打下去,政治责任担起来。县纪委监委围绕“最多跑一次”改革等县委县政府中心工作,加大监督检查力度,严查打折扣、搞变通的行为,先后对68名履职不力的党员干部进行追责问责,以实际行动保障上级和县委县政府重大决策部署的贯彻落实。

  建立重点工作提醒谈话制度,县委书记和县纪委书记共约谈提醒县管以上领导干部25人次??辜吐纱Ψ志龆ㄖ葱星榭黾喽郊觳?,追缴多发资金18万余元??狗銎读煊蚋芪侍庾ㄏ钪卫硇卸?,发现问题26个,党纪政务处分5人,组织处理2人,移送司法机关4人,对2起典型案例点名道姓通报曝光。

  聚焦改革创新,努力把制度优势转化为治理效能

  2018年4月,县监委对县行政审批中心投资项目审批代办服务中心副主任丁某某采取了留置措施,这是全县首例采取留置措施的案件。

  县监委成立以来,共立案调查18人,其中县管干部3人,涉嫌职务犯罪10人。先后查处了东渡镇综治办原专职副主任胡某某、县交通建设工程公司经理李某某、胡源乡农综站原农机员张某某等严重违纪违法问题。

  随着改革不断深入,各项制度不断完善。职务违法犯罪案件管辖机制、监察机关与公安机关协作配合机制、检察机关提前介入机制、司法阶段沟通协商机制等制度相继建立,“法法衔接”更加顺畅。

  同时,不断推动监察体制改革向乡镇(街道)延伸,乡镇(街道)监察办成立以来,共开展约谈提醒111人次,批评教育5人次,责令检查16人次,对3名非党村干部作出暂停职务建议,责令辞职3人,辞退1人。

  聚焦责任担当,协助县委推动全面从严治党主体责任落地生根

  明责任,清单化。制定县委落实主体责任、县委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委书记监督责任“四张清单”。协助县委完成市委主体责任检查考核和评议反馈意见整改工作,提出9条整改措施,落实12家责任单位,不折不扣完成整改任务。

  协助县委落实建设清廉缙云主体责任,开展“八大行动”坚决打赢“八大战役”,为建设清廉缙云提供坚强保证。督促7个牵头部门党组落实清廉建设主体责任,厘清创建思路,明确目标路径。

  考精不考繁、考实不考虚。打造乡镇(街道)党(工)委、部门党委(党组)主体责任“面对面”质询评议“升级版”,邀请党风政风监督员参与现场打分,县纪委常委对评议单位进行当面质询、评议,达到红脸出汗效果。对主体责任落实不到位的9家单位予以问责。

  聚焦正风肃纪,驰而不息推进作风建设

  今年1月1日,“蜗牛奖”被中央纪委国家监委网站评为2018年度十大反腐热词,成为缙云作风建设的一张“金名片”。

  县委书记和县长三次在全县大会上共为6家单位颁发“蜗牛奖”,这是县委为整治“不作为慢作为”,激发干部干事创业的破题之举?!蹲鞣缃ㄉ琛拔吓=薄比隙ㄔ菪邪旆ā泛汀拔吓=薄倍讲橄胖贫认群蟪鎏?,为“蜗牛奖”整改落实情况的跟踪督查问责提供制度保障。

  正风肃纪驰而不息。2018年,组织开展正风肃纪检查345次,发现问题162个,问责120人,查处违反中央八项规定精神问题23个,通报典型案例7起。拍摄专题片《永远在路上》集中曝光检查暗访中发现的典型问题,批评教育45人,政务处分1人。

  专项整治成效明显?;岱缁峒妥ㄏ钫涡卸?,20天处理35人,有效促进良好会风形成。形式主义、官僚主义集中整治行动,查处并纠正脱贫攻坚、“最多跑一次”改革等重点领域的形式主义、官僚主义问题9起。

  在全市率先出台《纪检监察信访举报失实澄清工作办法》,公开通报田某柯诬告陷害问题,公开澄清5起不实信访举报问题,既对诬告陷害、不实举报的不良风气强化震慑,又为敢于担当干事者撑腰鼓劲。

  聚焦执纪审查,坚决查处不正之风和腐败问题

  坚持纪严于法、纪在法前。全年共运用“四种形态”监督执纪553人次,其中第一种形态387人次,占比70%。继续推行村干部廉洁履职“驾照式扣分”模式,强化基层公权力监管,对村干部发放廉洁履职提醒182份,问责被扣分村干部82名。

  坚持“全委办信”“阳光信访”。建立基层纪检监察干部到县纪委信访室学习锻炼制度、机关干部轮流接待群众来访工作制度??辜图旒嗖煨欧弥氐阆缯?村)“摘帽”、信访积案“挂牌销号”、初信初访治理等三项专项行动,着力解决一批涉及群众切身利益的信访问题。全县有4家单位因办信不力被点名通报,有22名干部被约谈。

  坚持高压反腐不松劲。全年共立案173件,其中科级干部7人,收缴违纪违法金额258.6万元。利用严重违纪违法干部忏悔录开展反面案例大警醒活动,通过各类媒体发布警示案例通报18次,涉及86人,增强党员干部廉洁从政的意识。

  聚焦问题整改,扎实做好巡察“后半篇文章”

  始终坚持政治巡察的定位,高标准、高质量、高要求推进县委巡察工作。全年共完成29家县属单位的县委巡察,发现问题607个,移交问题线索20条,清退各类违规资金223.6万元,收回应收款项、代偿款1269.46万元,立案审查16人,党纪政务处分11人,移送司法机关6人,诫勉谈话6人,约谈和批评教育49人次。完成61个行政村的农村基层作风巡查,发现问题679个,移交问题线索40条,清退各类违规资金93.5万元,立案审查23人,给予党政纪处分16人,移送司法机关4人。

  及时总结巡察成果。创新巡察问题整改方法,建立巡察整改五步法,得到省纪委常委、省委巡察办主任徐鸣华批示肯定,并以简报形式发全省学习借鉴?;惚嗖榇Φ姆⑸谌褐谏肀叩?0个反面典型案例,取名《覆舟之戒》,对农村党员干部分层分类开展教育。

  聚焦全面过硬,打造忠诚干净担当纪检监察铁军

  能力提升促融合。坚持每周夜学,搭建多种平台学习监察法、纪律处分条例等法律法规和业务知识,有效增强人员融合后的业务互补。出台《关于进一步加强乡镇(街道)纪检监察组织履职能力建设的意见》,片区化管理、精细化考核,提升乡镇纪检监察组织监督执纪能力。

  比学赶超“打擂台”。坚持机关室主任月度工作例会制度,乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组季度工作例会制度,打造工作亮相平台。不断提升缙云纪检监察工作整体影响力,2018年在省级以上主流媒体刊发党风廉政宣传文章122篇,“清廉缙云”微信公众号编发原创微信305条。

  强化监管树标杆。层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》。加强对纪检监察干部“八小时”以外情况的监督,开展家访活动90余次。带头开展纪检监察干部因私出国(境)证件集中管理、违规房产交易专项治理和违规借贷专项治理工作,为全县党员干部树立标杆。

  “既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。新的一年,追梦纪检监察人将以更加昂扬的斗志、更加坚定的决心、更加务实的作风,忠诚履职、奋力前行,不断取得全面从严治党更大战略性成果,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为全县争当全市高质量绿色发展排头兵提供坚强保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

编辑:陈革林

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